穿著統(tǒng)一的藍(lán)色T恤，手里拿著一部對講機(jī)，面帶微笑，開口第一句話是“您好，需要幫忙嗎？”前不久，記者在位于城南的一大型建材商場，看到了保安公司向這里派駐的10多名大學(xué)畢業(yè)生保安。據(jù)介紹，在該公司，已有20多名保安有大學(xué)學(xué)歷。

　　大專學(xué)歷的小吳，已在保安公司當(dāng)了3年保安，大學(xué)所學(xué)的辦公管理知識加上幾年的工作經(jīng)驗，使他進(jìn)步很快。這次這家建材商場開業(yè)，他被派駐到這里，是所有派駐保安的主管。記者看到，派駐到這里的保安不像其他地方的保安穿著灰色的保安制服，而是T恤加牛仔褲，親和力很強(qiáng)。保安公司派往這家建材商場的保安現(xiàn)有32人，小吳每天要給大家開短會，分配任務(wù)，門前秩序維護(hù)人員、停車場引導(dǎo)員、商場內(nèi)部安保人員臨時調(diào)換等工作都由他安排。記者問小吳的月收入，他回答，超過3000元。

　　到保安公司上班之前，小吳經(jīng)過了一番思想斗爭，家人和一些朋友也不理解。“在很多人眼里，保安是底層工作，就是一個看家護(hù)院的。”小吳說，但他不這么認(rèn)為，只要有個自己能夠接受的收入，他愿意干。

　　保安公司總經(jīng)理告訴記者，這家建材商場進(jìn)駐南京時，向各個保安公司招標(biāo)，其中一家保安公司提出保安的月收入要達(dá)到1300元，但立刻就被否決了。公司以為是對方嫌自己開出的價碼高，對方卻說，是嫌開出的工資低。這家保安公司當(dāng)時就蒙了。這家建材商場給出的解釋是，如此低的收入，不能保證員工全力為商場服務(wù)。

　　據(jù)介紹，南京每個區(qū)公安分局都有一個下屬的保安公司，不少區(qū)內(nèi)企業(yè)的保安由保安公司派駐。雨花保安公司現(xiàn)有大學(xué)學(xué)歷的保安20多人，公司現(xiàn)在正在招聘保安，其中一部分人員要求大專以上學(xué)歷。“下崗工人、年紀(jì)大、文化程度低，是不少人傳統(tǒng)觀念中對保安的印象，但現(xiàn)在，保安年齡層次在降，學(xué)歷卻在升高。”，現(xiàn)在合肥市很多道路、小區(qū)都實現(xiàn)了監(jiān)控探頭全覆蓋，保安公司也用上了很多新儀器，這些設(shè)備要求使用者具備一定的文化和理解能力。據(jù)他介紹，該公司還有幾名保安會英語、法語、韓語。因為南京的外資企業(yè)越來越多，保安公司向這些企業(yè)派駐保安，一定要有會外文的。比如派駐到麥德龍、百安居的保安，都有大學(xué)畢業(yè)生。據(jù)了解，大學(xué)生保安一進(jìn)公司，月收入就有近2000元，如果當(dāng)上主管，還會加薪。

　　合肥一位業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，由于一些保安的個人素質(zhì)不高，保安這個職業(yè)在社會上的認(rèn)可度還不高。合肥已出臺了相關(guān)保障保安權(quán)益和約束保安行為的規(guī)章，全國人大已對保安業(yè)立法作了前期準(zhǔn)備，《保安法》已進(jìn)入立法機(jī)關(guān)工作日程安排范圍。相信保安這個行業(yè)將越來越規(guī)范，保安這個職業(yè)一定會被更多人認(rèn)可。